Stop au génocide en Palestine ! Soutien féministe et antiraciste !

par | 23 octobre 2023 | Communiqués

Lallab dénonce le génocide en Palestine et apporte toute sa solidarité, son amour et ses prières au peuple palestinien. 

En tant qu’association féministe et antiraciste, nous soutenons la lutte palestinienne pour leur libération, pour leurs droits à l’autodétermination et pour la fin du régime colonial israélien. 

En tant que militantes féministes et antiracistes, nous luttons contre toutes les oppressions et nous inscrivons notre histoire dans une longue lignée de résistantes au colonialisme, à la ségrégation raciale, au patriarcat, à l’impérialisme, et à l’apartheid.

Depuis plusieurs jours, nous assistons impuissantes et horrifiées à des massacres devant nos yeux. Ces images, ces vidéos, ces appels à l’aide prononcés par des enfants, des femmes et des hommes à Gaza sont une abomination et un poids lourd à porter sur nos poitrines. 

Rappelons que ces violences ne sont pas nouvelles. 

Elles s’inscrivent et prennent racines dans l’occupation israélienne, dans l’apartheid (Amnesty International, ONU), dans le nettoyage ethnique et dans le régime de ségrégation raciale produit par Israël. Ces violences s’inscrivent depuis 75 ans dans un continuum d’oppressions et de violations des droits fondamentaux des Palestinien·nes.  

A l’heure où nous écrivons ces lignes, l’armée israélienne a lâché plus de 6000 bombes sur Gaza où elle a enfermé 2,2 millions de Palestien·nes dont 47% sont des enfants.
Plus de 5000 civil·es palestinien·nes ont été tué·es, plus de 15 000 blessé·es, des quartiers entiers détruits, des immeubles où résident des familles entières ciblés et bombardés, des hôpitaux et des refuges détruits, des mosquées et une église attaquées.

Aucun accès à de l’eau potable, à de la nourriture, à du matériel de soin, à de l’électricité, la seule sortie possible de Gaza, le poste-frontière de Rafah, bombardée. 

Nous appelons à : 

  • Un cessez-le-feu immédiat et un couloir humanitaire à Gaza  : nous soutenons ainsi la pétition lancée par ~ le mouvement 
  • La levée du blocus et du siège de Gaza
  • Le soutien au projet “Action Palestine” lancé par Rima Hassan, réfugiée palestinienne, présidente et fondatrice de l’Observatoire des Camps de Réfugiés.
  • Un traitement plus juste de l’information, qui relaie les témoignages, analyses, voix des journalistes palestinien·nes et des personnes sur le terrain. 
  • Nous condamnons la complicité de la France qui a voté contre le premier projet de résolution proposé à l’ONU qui aurait appelé à un cessez-le-feu humanitaire dans la bande de Gaza, et qui continue à être bien silencieuse dans son soutien aux victimes palestiniennes.
  • Nous dénonçons la criminalisation des solidarités en France et l’interdiction de manifester en soutien au peuple palestinien.
  • Nous apportons pleinement notre soutien à Mariam Abu Daqqa, militante féministe pour la libération palestinienne récemment arrêtée en France puis assignée à résidence dans l’attente de son expulsion vers Gaza, alors qu’elle venait partager son histoire et ses combats. 

Nos pensées vont également aux civil·es israélien·nes tué·es le 7 octobre 2023. 

Nous étendons particulièrement notre soutien et notre amour à nos allié·es et ami·es juif·ves décoloniaux·ales, qui se battent contre l’apartheid et le génocide avec force. 

Nous vous voyons, nous vous aimons et nous pleurons avec vous.

Notre peine, notre peur et notre colère sont le témoin de la vie de nos cœurs.
Nous sommes en vie. Nous avons la capacité et le pouvoir d’imaginer, de rêver et de créer un présent et un avenir ancrés dans des principes de justice, d’amour et de liberté.

De la mer au Jourdain. #FreePalestine


My beloved homeland
No matter how long the millstone 

Of pain and agony churns you In the wilderness of tyranny, 

They will never be able
To pluck your eyes 

Or kill your hopes and dreams Or crucify your will to rise
Or steel the smiles of our children Or destroy and burn, 

Because out from our deep sorrows,
Out from the freshness of our spilled blood 

Out from the quiverings of life and death 

Life will be reborn in you again 

Fadwa Tuqan, poétesse palestinienne

Option Avantages Inconvénients

Dialogue interne

Rapide, préserve les relations si fonctionne Risque de non-résolution
Saisine des RH/DRH Trace écrite, procédure encadrée Dépend de la bonne volonté de l’entreprise
Saisine auprès du  Défenseur des Droits Gratuit, spécialisé Procédure pouvant prendre du temps
Action en justice Peut obtenir réparation Long (1 à 3 ans), coûteux, peut être source de stress.

Votre santé mentale avant tout
Les procédures contentieuses peuvent être longues, pénibles et éprouvantes. Nous avons conscience que bien des entreprises ne respectent pas rigoureusement la législation, et interdisent abusivement le port du foulard. Si nous soutenons, et saluons le courage de toutes celles qui portent ces affaires en justice, nous avons conscience que le coût moral, psychologique, de ces procédures est important. Vous n’avez aucune obligation morale d’agir pour faire valoir vos droits, même quand vous savez qu’ils ont été bafoués. 

Bibliographie pour approfondir 

Code du travail

 

Code pénal

Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000032968676


Cour de cassation

  • Ass. plén., 25 juin 2014, n° 13-28.369 : Clause de neutralité et discrimination indirecte
  • Ch. soc., 22 novembre 2017 : Limites de la clause de neutralité dans l’entreprise
  • Ch. soc., 14 avril 2021, Pourvoi n° 19-24.079 : Gêne clientériale non légitime

Cour de justice de l’Union européenne

  • Grande chambre, 14 mars 2017, affaires C-188/15 et C-157/15 : Neutralité et signe religieux au travail

Défenseur des Droits
Ressources et saisine gratuite en cas de discrimination
https://www.defenseurdesdrots.fr

Lallab
Accompagnement spécifique et ressources sur la laïcité et les discriminations
https://lallab.org

Ministère du Travail
Informations sur les droits des salariés et laïcité en entreprise
https://travail-emploi.gouv.fr


Lysandra & l’équipe soutien

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